Статьи :: Работа для школьников летом

Сколько часов могут трудиться школьники?

Какие документы нужны для устройства на работу школьника

Летние каникулы наступают, а значит, для трудолюбивых подростков наступает пора, когда можно самостоятельно заработать деньги на новые модные кроссовки, мобильный телефон и даже крутой планшет или помочь родителям пополнить семейный бюджет. Как это можно осуществить?

В июне 2015 года Центр занятости населения (ЦЗН) города планирует трудоустроить около 600 подростков, в июле и августе – около 500. Какие виды деятельности предлагает городской ЦЗН? На этот и другие вопросы нам ответили специалисты ЦЗН Нижнего Новгорода.

Какая работа ждет школьника?

ЦЗН сформирован банк вакансий временных рабочих мест для трудоустройства школьников. Банк вакансий регулярно обновляется и на конец мая насчитывает около 1800 вакансий для трудоустройства подростков.

Для работодателей наиболее востребованными являются такие специальности, как:

подсобный рабочий,
рабочий зеленого строительства,
рабочий по благоустройству,
дворник,
курьер,
делопроизводитель,
промоутер,
уборщик производственных и служебных помещений,
помощник слесаря механосборочных работ,
оператор ПК,
менеджер,
архивариус,
администратор.

Сколько часов могут трудиться школьники?

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (часть первая ст. 63 Трудового кодекса).

Лица, достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения (часть вторая ст. 63 ТК РФ).

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения (часть третья ст. 63 ТК РФ).

Для несовершеннолетних работников трудовым законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. В соответствии с частью первой ст. 92 ТК РФ для работников в возрасте до шестнадцати лет продолжительность рабочего времени не может превышать 24 часа в неделю, а в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 35 часов в неделю.

Если же такой работник является учащимся образовательного учреждения, работающим в течение учебного года в свободное от учебы время, то для такого работника указанная продолжительность рабочего времени сокращается наполовину (часть вторая ст. 92 ТК РФ), соответственно:

• для лиц в возрасте до 16 лет - продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в неделю;
• для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

• по общему правилу для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
• для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов (часть первая ст. 94 ТК РФ).

Сколько может заработать школьник

Работодатели предлагают работу для подростков с заработной платой от МРОТ - 5965 руб. до 16000 руб. в месяц.

Средняя заработная плата по вакансиям для молодежи составляет 8 тысяч руб. в месяц. Наиболее высокий уровень заработной платы предлагают:

- гостиницы и рестораны – 12,2 тыс. руб.,
- предприятия обрабатывающих производств – 9,6 тыс. руб.,
- транспорта и связи – 8,8 тыс. руб.,
- оптовой и розничной торговли – 8,8 тыс. руб.

Следует учесть, что зарплата выплачивается работодателем пропорционально отработанному времени и объемам выполненных подростком работ.

Куда обращаться для трудоустройства

Чтобы получить полную информацию о возможностях трудоустройства подросткам необходимо обратится в районный отдел занятости населения, по месту проживания:

Автозаводский район – ул. Комсомольская, 17, тел. 297-12-21
Ленинский район – ул. Дружбы, 29, тел. 244-19-87, 244-16-60
Нижегородский, Приокский, Советский районы – пр. Гагарина, 14,
тел. 434-12-17, 433-20-64
Канавинский, Московский, Сормовский районы – ул. Коминтерна, 137,
тел. 273-67-81, 273-91-36.

Какие документы нужны для устройства на работу школьника

Как и прочие соискатели, несовершеннолетние граждане предъявляют стандартный набор документов, указанных в ст. 65 ТК РФ:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку (если она есть);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если оно есть).

Скорее всего, у большинства несовершеннолетних работников из этого комплекта в наличии окажется только паспорт или свидетельство о рождении, если речь идет о работниках, которым еще не исполнилось 14 лет. Поэтому нужно быть готовым к необходимости оформления таким сотрудникам трудовых книжек и страховых свидетельств пенсионного страхования. Эти документы оформляются по общим правилам.

Общий перечень, закрепленный ст. 65 ТК РФ, дополнен для несовершеннолетних кандидатов на работу несколькими специфическими документами.

Первым таким документом является документ, подтверждающий согласие на трудоустройство подростка одного из родителей или попечителя - для детей, оставшихся без родительского попечения.

Найти работу школьнику самостоятельно

Найти работу самостоятельно может любой подросток, имеющий выход в интернет. Кроме государственных служб занятости, работу предлагают многочисленные сайты и частные фирмы, занимающиеся трудоустройством.

Один из самых крупных и популярных сайтов для соискателей работы и работодателей Работа.ру провел исследование рынка труда для подростков. Какие же виды работ предлагаются непосредственно работодателями школьникам и какие требования предъявляются подросткам?

Самыми распространенными вакансиями для несовершеннолетних являются курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений и распространитель флаеров.

Курьер

Основные требования: хорошее знание города, опрятный внешний вид, высокая ответственность. Поиск работы стоит начать со своего района. Некоторым фирмам курьеры нужны на полный день, некоторым — на полдня, кому-то — на вечернее время, а кому-то — только на выходные. Часть работодателей предлагает свободный либо гибкий график работы. Иногда в день бывает десять заказов, а иногда — ни одного: количество поездок нужно обязательно обговорить. Несомненный плюс работы — оплачиваемый проезд. Также иногда оплачивают мобильную связь и обеды. Что придется доставлять: бизнес-ланчи, пицца, суши, напитки, газеты и журналы, заказы из интернет-магазинов, а также документы и счета. Правда, развозить документацию подростку вряд ли доверят.

Официант

Основные требования к официантам — это достаточно юный возраст, наличие хотя бы минимального опыта работы, а также медицинской книжки. Приветствуется приятная внешность, ухоженный вид, грамотная речь, аккуратность. В список обязанностей официанта входит сервировка стола, обслуживание посетителей ресторана, их консультирование, подача блюд, расчет в конце трапезы. Но этот список может немного варьироваться в зависимости от пожеланий конкретного работодателя.

Промоутер

Рекламирование товаров и консультирование покупателей — в этом заключается суть работы промоутером. Часто заказчики предпочитают видеть в роли промоутеров девушек. К преимуществам работы можно отнести гибкий график и почасовую оплату. Для рекламирования продуктов питания необходима медкнижка. Особое внимание уделяется внешнему виду — промоутер должен быть опрятным и ухоженным, обладать располагающей внешностью. Кроме того, далеко не последнюю роль играют навыки общения с людьми.

Мерчандайзер

Суть работы — выгодное представление товаров в магазинах. Для этого необходимо правильно размещать продукцию на стеллажах. Товар должен быть заметен, доступен и привлекателен, чтобы покупателю захотелось его приобрести. Мерчандайзеры должны отслеживать срок годности продуктов, качество упаковки, следить за постоянным наличием товаров на полках. От этих работников требуется внимательность, аккуратность, наблюдательность и высокая работоспособность. Зарплата зависит от количества отработанных часов.

Расклейщик объявлений

Часто работа по расклейке объявлений предоставляется в районе проживания. Расклейщики нужны многим фирмам. Объявления нужно расклеивать на специальных информационных стендах, которые имеются практически у каждого подъезда. Возможно, вам предложат раскладывать их и по почтовым ящикам. Оплата труда сдельная. В день расклейщик объявлений тратит на эту работу примерно 3 часа.

Распространитель флаеров

Также один из самых популярных видов подработки среди подростков. Требуется стоять рядом с метро и раздавать прохожим рекламные листовки. Обычно в день эта работа занимает 3–4 часа. Оплата труда производится многими работодателями еженедельно.

Чтобы получить одну из вышеприведенных работ, необходимо всего лишь найти вакансию на любом сайте, специализирующемся на организации труда, и позвонить по телефону работодателя. Также можно попробовать получить работу в понравившейся фирме, если позвонить по телефону, который указан в разделе «Контакты» этой фирмы, благо, сайты сейчас есть практически у всех юридических лиц.