Работа для школьников на лето: вакансии в Нижнем Новгороде

Летняя работа для школьника - это хороший способ заняться полезным делом и не тратить каникулы впустую, особенно когда у родителей нет возможности организовать досуг ребенку. В каких сферах можно найти работу для школьника в Нижнем Новгороде и с какого возраста можно искать работу? На эти вопросы нам ответили в Центре занятости населения Нижегородской области.

С какого возраста берут на работу школьников?
Сколько часов может работать школьник?
Сколько может заработать школьник?
Куда обращаться и какие документы необходимы при устройстве школьника на работу?

В соответствии со статьей 63 ТК РФ на работу могут брать подростков с 14 лет при соблюдении следующих условий: 

• работа для подростков должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью; 
• работа выполняется в свободное от учебы время или в период летних каникул; 
• согласие одного из родителей или лица его заменяющего на труд подростка. Трудоустройство подростков в возрасте до 15 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или лица, его заменяющего; 
• при наличии медицинской справки установленного образца. 

Подростки до 18 лет принимаются на работу только после обязательного медицинского осмотра, который проводится за счет средств работодателя. При приеме на работу работодатель заключает с подростком срочный трудовой договор и вносит данные о трудоустройстве в трудовую книжку. 

В соответствии со статьей 94 ТК РФ продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет: 

• для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; 
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. 

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних составляет: 

• для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; 
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов. 

Для несовершеннолетних работников, которые учатся и работают в течение учебного года, продолжительность рабочего времени сокращается в 2 раза. 

В настоящий момент для нижегородских школьников в банке вакансий числится около тысячи вакантных рабочих мест. Средняя заработная плата по ним составляет 8,9 тысяч рублей. Подростки могут рассчитывать на работу, выполнение которой не требует от них наличия особых навыков, умений и знаний. 

Наименование профессии	Средняя заработная плата
Помощник архивариуса	8 773 руб.
Дворник	7 722 руб.
Курьер	9 500 руб.
Продавец	9 215 руб.
Рабочий	9 007 руб.
Распространитель	9 500 руб.
Регистратор	9 000 руб.
Ученик слесаря	9 500 руб.
Уборщик	8 658 руб.
Укладчик	9 000 руб.
Фасовщик	9 000 руб.
Оператор связи (от 18 лет)	6 400 руб.
Сортировщик (от 18 лет)	6 400 руб.
Почтальон	6 400 руб.

Школьники, желающие найти работу на лето, могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства, при себе необходимо иметь паспорт. Информацию о режиме работы центров занятости населения Нижегородской области можно найти на сайте областной службы занятости населения. 

При оформлении на работу необходимы следующие документы: 

• паспорт; 
• трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки); 
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 
• медицинское страховое свидетельство; 
• медицинская справка о состоянии здоровья установленного образца; 
• ИНН; 
• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); 

Дополнительно для подростков, которым не исполнилось 15 лет: 

• документ, подтверждающий согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора; 
• документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства.

Подростки могут найти работу и самостоятельно, без участия Центра занятости. Это могут быть вакансии расклейщика объявлений, уборщицы, работника колл-центра, продавца-консультанта, работника, проводящие соц. опросы, вожатого в детских лагерях и пр. Многие родители, при наличии подходящих вакансий, устраивают своих детей к себе на предприятие.  

Какую бы работу ни выбрал подросток, ему и его родителям всегда нужно помнить, что самое главное во время каникул - набраться сил и здоровья для долгого учебного года.