Пособия по беременности и родам в 2018 году

При расчете пособия по беременности и родам в 2018 году сумма начисленного заработка за 2017, 2016 г. делится на 731 (366+365) минус исключаемые периоды:

• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.

В случае, если в 2017 и 2016 годах, либо в одном из указанных годов работник  находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособие выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления страхового случая в размере 100% среднего заработка за предыдущие два года, но не более:

• 282 493,40 за 140 дней;

• при многоплодной беременности – 391 455, 14 руб. за 194 дня;

• при осложненных родах –314 778,36 руб. за 156 дней.

Пособие ограничивается максимальной страховой суммой  в 2018 года - 736 000 руб, в 2017 - 722 000 руб, 2016 году - 718 000 руб., в 2015 года - 670 000 рублей, в 2014 году -  624 000 руб., в 2013 году - 568 000 руб., в 2012 году - 512 000 руб., в 2011 году - 463 000 руб. за календарный год.

Отпуск по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110).

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).